Descripción del programa:

Este programa académico prepara a estudiantes para posiciones administrativas, cuya responsabilidad sea el desarrollo estratégico del talento humano de la organización. El programa permite que los líderes desarrollen destrezas administrativas y relaciones laborales, como también obtener los conocimientos necesarios para administrar funciones del recurso humano, incluyendo el reclutamiento, la selección, retención, el desarrollo y la compensación de empleados.